― 研修を通じて、井上代表が受講者へ発信したいメッセージはなんでしょう。

　チャレンジする自分がいることを知ってもらいたいですね。人はせっかく生まれてきたのだから、自分の能力を知って、チャレンジする自分を知り、チャレンジできるものに出逢うチャンスをみつけ、自分の能力を発揮して欲しいと思います。
　
　一人ひとりが自分を知って、自分の能力を発揮し、人間力をあげる。それぞれが自分の人間力を引き出していくことで、それが組織の力につながる。人はそれぞれの個性と能力を持っているわけですから、自分を知ることによってはじめてチームワークが活きてくるのです。

― 今後のビジョンについて教えてください。

　世界に広げていきたいですね。いま日本人はストレスを抱えてビジネスをしていますが、グローバルで闘っている欧米の方も同じなのではないでしょうか。世界をまたぐ仕組みを作り、グローバルに展開したいですね。

　そのために、まず、京都から日本のやり方を発信していきたい。具体的には海外から京都へやって来る観光客に、日本の伝統文化である茶道や香道を体験していただきながら、同時に日本人らしい人間力向上法を学んでもらうことを考えています。海外からの観光ツアーのなかに組み込んでもよいと思っています。